Talent Acquisition Specialist

Emeria Benelux (met onder meer merken Syncura, OP, Rencura & Trevi) maakt onderdeel uit van Emeria, de Europese leider in residentiële vastgoeddiensten (https://emeria.eu/). Voor de uitbouw van vastgoedmakelaar Trevi in Vlaanderen zijn we op zoek naar een bijkomende interne recruiter.

Je zal werken vanuit onze nieuwbouwkantoren te Gent (Sint-Denijs-Westrem) maar bent bereid om je regelmatig te verplaatsen in ons kantorennetwerk in Vlaanderen en Brussel.

Wat ga je doen als Talent Acquisition Specialist?

Als Talent Acquisition Specialist sta je in voor het zoeken van nieuw talent binnen onze organisatie. Jouw focus zal liggen op het zoeken van vastgoedmakelaars en verantwoordelijken die hun schouders zetten op de uitbouw van het merk Trevi in Vlaanderen. Daarnaast word je ook betrokken in rekruteringscampagnes van de zusterbedrijven.

• Zo zorg je onder meer voor het uitschrijven van aantrekkelijke vacatures.
• Het up-to-date houden van onze vacatures op diverse jobboards.
• Het actief benaderen van interessante profielen via LinkedIn, VDAB,… 
• Daarnaast bouw je een netwerk op, bijvoorbeeld binnen scholen, en denk je mee over acties om nieuw talent aan te werven.

Vervolgens sta je in voor het behandelen van alle binnenkomende sollicitaties, voer je kennismakingsgesprekken en doe je de volledige follow-up bij opstart.

Herken je jezelf in onderstaand profiel? 

• Kennis en ervaring - Idealiter heb je een eerste ervaring in HR met focus op rekrutering (bv in de uitzendsector). Ervaring met e-recruitment is een pluspunt.
• Communicatieskills - Je bent communicatief vaardig, enthousiast en ademt onze GEAR-waarden uit.
• Attitude is 'the key to succes' - Je wordt een echte ambassadeur en kan mensen overtuigen 📢.
• Talenkennis - Naast het Nederlands spreek je idealiter ook vlot Frans met het oog op toekomstige projecten (geen must maar een nice-to-have)
• Workplace - Je werkt voornamelijk vanuit Sint-Denijs-Westrem, maar bent ook bereid om je af en toe te verplaatsen binnen ons kantorennet. Je bent dus in het bezit van een rijbewijs B.

Wat kan je verwachten?

• Naast een zeer afwisselende en boeiende job met ruime verantwoordelijkheid, kan je rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met een bedrijfswagen, gsm, laptop, groepsverzekering, maaltijdcheques e.d.
• Je werkt volgens glijdend uurrooster met veel flexibiliteit, aangevuld met 12 extra vakantiedagen (ADV).
• Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie met véél ambitie waar initiatief ten sterkste gestimuleerd en geapprecieerd wordt.
• Je kan rekenen op een intensieve opleiding en coaching door jouw collega recruiter & de Chief People Officer en zal daarnaast vaak samenwerken met onze andere diensten (HR Hard, marketing, IT,…)
• Je wordt tewerkgesteld vanuit ons prachtig nieuwbouwcomplex op ‘The Loop’ aan Flanders Expo.